Karriere
Prüftechnik als Arbeitgeber mit technischem Anspruch
So begleiten unsere Mitarbeiter reale technische Aufgabenstellungen von der ersten Anforderung bis zur fertigen Lösung und erleben direkt, wie entwickelte Systeme später in industriellen Produktionsprozessen zum Einsatz kommen.
Karriere im Sondermaschinenbau und in der Automatisierungstechnik
ArbeitsumfeldArbeitsumfeld
Prüftechnik verbindet Theorie und Praxis. Deshalb arbeiten unsere Teams eng zusammen und tauschen sich regelmäßig zu technischen Fragestellungen aus. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten prägen unseren Arbeitsalltag.
Viele Aufgaben entstehen direkt aus realen Kundenanwendungen und sorgen für abwechslungsreiche Projekte mit langfristiger Perspektive.
Karriere und EntwicklungKarriere und Entwicklung
Die Anforderungen an Dichtheitsprüfung, Kalibrierung und Messtechnik entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Fachwissen auszubauen und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen.
Ob technische Projektarbeit, Kalibrierung, Kundenbetreuung oder die Entwicklung individueller Prüflösungen – praktische Erfahrung, fachliche Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Industriebereichen stehen dabei im Mittelpunkt.
Vorteile und Benefits
Ansprechpartner
Arbeitsabläufe
Arbeitsmittel
Projekte
Zusammenarbeit
Arbeiten
Abstimmungswege
Aktuelle Stellenangebote
Derzeit sind keine Stellenausschreibungen veröffentlicht.
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung absenden
2. Telefonisches Erstgespräch
3. Persönliches Kennenlernen
4. Fachlicher Austausch
5. Gemeinsames Gespräch zur Zusammenarbeit
Kontakt für Bewerbungen und Stellenangebote
HeMaTech Prüftechnik GmbH & Co. KG
Siemensstr. 7
D-71409 Schwaikheim
FAQ zu Jobs, Ausbildung und Prüftechnik
Welche Fachbereiche sind bei Ihnen besonders gefragt?
Besonders gefragt sind Bereiche wie Prüftechnik, Messtechnik, Service, Kalibrierung, technischer Vertrieb und technische Kundenbetreuung. Viele Aufgaben verbinden mehrere Fachbereiche miteinander.
Arbeitet man eher im Labor, im Büro oder beim Kunden?
Das hängt von der jeweiligen Position ab. Im Kalibrierlabor stehen Mess- und Kalibrieraufgaben im Vordergrund. Im Service arbeiten Mitarbeiter häufig direkt an Prüfgeräten und Anlagen. Andere Positionen konzentrieren sich auf Entwicklung, Support oder Vertrieb.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens?
Ja. Mitarbeiter können zusätzliche Aufgabenbereiche übernehmen, technische Verantwortung ausbauen oder sich in speziellen Fachgebieten wie Kalibrierung oder Prüftechnik weiterentwickeln.
Sind auch Berufseinsteiger willkommen?
Ja. Je nach Position bieten wir auch Möglichkeiten für Berufseinsteiger und Auszubildende. Wichtig sind technisches Interesse, Lernbereitschaft und Freude an praktischen Aufgaben.
Wie läuft eine Bewerbung ab?
Nach Eingang der Bewerbung folgt zunächst ein telefonisches Gespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und sprechen über Aufgaben, Erwartungen und die mögliche Zusammenarbeit.
Welche Technologien kommen im Arbeitsalltag zum Einsatz?
Je nach Aufgabenbereich arbeiten wir mit Dichtheitsprüfgeräten, Kalibriersystemen, Drucksensorik, Messtechnik, Prüfsoftware und unterschiedlichen industriellen Prüfverfahren.
Gibt es abwechslungsreiche Aufgaben?
Ja. Unterschiedliche Kundenanwendungen, Prüfaufgaben und technische Fragestellungen sorgen dafür, dass sich Aufgaben regelmäßig verändern und neue Herausforderungen entstehen.
Unterstützen Sie Weiterbildung und fachliche Entwicklung?
Ja. Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen den Ausbau technischer Kenntnisse innerhalb der jeweiligen Fachbereiche.